ផែនការជ្រើសរើសអ្នកហាត់ការងារ

ខូសថល ស៊ីធី "អ្នកហាត់ការដែលពេញចិត្ត" សម្រាប់ការជ្រើសរើសនិស្សិត
ពាក្យទូទៅសម្រាប់ផែនការជ្រើសរើសនិងបណ្តុះបណ្តាលរបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលត្រូវគ្នាពីកម្មសិក្សារហូតដល់ចូលក្រុមហ៊ុន

គោលដៅសម្រាប់សិស្សកម្មសិក្សា
  • 01

    option

    ការបណ្តុះបណ្តាលការងារ

    ណែនាំពីក្រុមហ៊ុន

    ណែនាំពីវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន

    ហ្វឹកហាត់ក្រិតក្រម

  • 02

    option

    ប្រព័ន្ធគ្រូបង្រៀន

    កំណត់ពេលទំនាក់ទំនង

    ណែនាំការងារ

    ហ្វឹកហាត់ក្រិតក្រ

    02

    option

  • 03

    option

    ការបណ្តុះបណ្តាលតាមដំណែង

    ផ្នែកអាជីវកម្ម

    បច្ចេកទេសវិជ្ជាជីវៈ

    ការអភិវឌ្ឍន៍ការងារ

  • 04

    option

    ណែនាំការបណ្តុះបណ្តាល

    សរុបការណែនាំប្រចាំខែ

ជំនួយឱ្យប្រសើរឡើង

លើកកម្ពស់ការយល់ស្របជាមួយក្រុមហ៊ុន

ជួយឱ្យយល់ពីក្រុមហ៊ុនកាន់តែលឿន

ជួយឱ្យយល់ពីការងារបានកាន់តែឆាប់រហ័ស

លើកកម្ពស់សុជីវធម៌ការងារ ជួយឱ្យសម្រេចបាននូវការកែប្រែមុខងារពីក្នុង
សាលាមកកន្លែងការងារ។

គោលការណ៍ផ្តល់រង្វាន់
  • 01

    នៅពេលបញ្ចប់កម្មសិក្សា និស្សិតកម្មសិក្សាដែលបានចំណាត់ថ្នាក់ល្អជាងគេបីនាក់ដំបូងលើការវាយតម្លៃរួម នឹងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់និស្សិតកម្មសិក្សាឆ្នើមពីក្រុមហ៊ុន។

  • 02

    នៅពេលបញ្ចប់ការហាត់ការ និស្សិតកម្មសិក្សាដែលបានប្រឡងជាប់ទាំងអស់សុទ្ធតែអាចទទួលបានប័ណ្ណសរសីរ “និស្សិតឆ្នើម” ពីក្រុមហ៊ុន ហើយនិស្សិតដែលទទួលបានលិខិតបញ្ជាក់ទាំងអស់ ក្រោយពេលបញ្ចប់ការសិក្សា សុទ្ធតែអាចជ្រើសតាំងជាបុគ្គលិកពេញសិទ្ធិក្នុងក្រុមហ៊ុន (មិនបាច់ឆ្លងកាត់រយៈពេលសាកល្បង)។