ផែនការជ្រើសរើសអ្នកហាត់ការងារ
ខូសថល ស៊ីធី "អ្នកហាត់ការដែលពេញចិត្ត" សម្រាប់ការជ្រើសរើសនិស្សិត
ពាក្យទូទៅសម្រាប់ផែនការជ្រើសរើសនិងបណ្តុះបណ្តាលរបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលត្រូវគ្នាពីកម្មសិក្សារហូតដល់ចូលក្រុមហ៊ុន
01
option
ការបណ្តុះបណ្តាលការងារ
ណែនាំពីក្រុមហ៊ុន
ណែនាំពីវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន
ហ្វឹកហាត់ក្រិតក្រម
02
option
ប្រព័ន្ធគ្រូបង្រៀន
កំណត់ពេលទំនាក់ទំនង
ណែនាំការងារ
ហ្វឹកហាត់ក្រិតក្រ
02
option
03
option
ការបណ្តុះបណ្តាលតាមដំណែង
ផ្នែកអាជីវកម្ម
បច្ចេកទេសវិជ្ជាជីវៈ
ការអភិវឌ្ឍន៍ការងារ
04
option
ណែនាំការបណ្តុះបណ្តាល
សរុបការណែនាំប្រចាំខែ
ជំនួយឱ្យប្រសើរឡើង
លើកកម្ពស់ការយល់ស្របជាមួយក្រុមហ៊ុន
ជួយឱ្យយល់ពីក្រុមហ៊ុនកាន់តែលឿន
ជួយឱ្យយល់ពីការងារបានកាន់តែឆាប់រហ័ស
លើកកម្ពស់សុជីវធម៌ការងារ ជួយឱ្យសម្រេចបាននូវការកែប្រែមុខងារពីក្នុង
សាលាមកកន្លែងការងារ។
- 01
នៅពេលបញ្ចប់កម្មសិក្សា និស្សិតកម្មសិក្សាដែលបានចំណាត់ថ្នាក់ល្អជាងគេបីនាក់ដំបូងលើការវាយតម្លៃរួម នឹងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់និស្សិតកម្មសិក្សាឆ្នើមពីក្រុមហ៊ុន។
- 02
នៅពេលបញ្ចប់ការហាត់ការ និស្សិតកម្មសិក្សាដែលបានប្រឡងជាប់ទាំងអស់សុទ្ធតែអាចទទួលបានប័ណ្ណសរសីរ “និស្សិតឆ្នើម” ពីក្រុមហ៊ុន ហើយនិស្សិតដែលទទួលបានលិខិតបញ្ជាក់ទាំងអស់ ក្រោយពេលបញ្ចប់ការសិក្សា សុទ្ធតែអាចជ្រើសតាំងជាបុគ្គលិកពេញសិទ្ធិក្នុងក្រុមហ៊ុន (មិនបាច់ឆ្លងកាត់រយៈពេលសាកល្បង)។